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我们是一家激情向上、充满活力的高新企业,我们专注于基因组医学领域的应用开发和整体解决方案,为客户提供最优质的服务,帮助人类走向健康。我们有优秀的核心团队,轻松愉快的工作氛围,丰厚的福利待遇。我们渴望最优秀的人才共同创造事业,如果您是强者,来接受挑战吧!如果您有梦想,请加入我们!


招聘流程:


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应聘方式:

Email应聘:将您的简历、学历证书及联络方式发送至邮件office@basepair.cn 请以申请的职位名称为Email主题,例:销售代表(上海),并将简历直接附于Email正文中。



人力资源战略:

以人为本:以人才为中心,重视人才、尊重人才,鼓励员工实现自我价值。

能力建设:公司在选、育、留、用人才方面,最大程度发挥员工潜力,达到对资源有效、最大化的利用,实现企业目标。

外引内训:引进有经验、专业技术能力较强的人才和综合素质较高、发展潜力较大的应届毕业生;通过工作中不断的实践来锻炼和提升现有人力资源的综合能力和专业技能。

绩效导向: 绩效是成绩与成效的综合,是评价和调整人力资源的依据,通过绩效管理,激发人才对挑战目标的动力,体现员工价值,实现企业目标。

职业满足:创建良好平台,提供发展机会,建立晋升通道,让员工实现职业规划,体现个人价值。提倡健康生活、快乐工作。


薪资福利:

薪资福利体系包括:激励薪资+工资补贴+保障+各类假期+利润分享。 

激励薪资:绩效激励+升职激励+升薪激励+奖金激励+股权激励

工资补贴:月薪+午餐补贴+公交补贴+夏季高温补贴+出差补贴; 

保障体系:养老保险+医疗保险+失业保险+生育保险+工伤保险+住房公积金+健康年检; 

健全的假期制度:带薪年休假+婚假/产假/陪产假/病假/丧假+调休假/事假;

个性化的福利:生日礼物/家属慰问+丰富的体育文化活动+免费的水果和点心+团体旅游+过节福利;


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